建團100周年丨上海貴酒，有為青年站在未來的選擇

“我們很多青年員工在海外留學(xué)，并曾在國外工作，擁有在三星、百威、可口可樂、摩根大通等國際知名消費品企業(yè)海外工作的背景，同時也有一批來自華為、阿里、復(fù)星、京東等國內(nèi)知名企業(yè)的青年員工，他們可以將過去積累的世界一流消費品品牌運營理念因地制宜創(chuàng)新運用到上海貴酒身上，這對年輕人而言是一件很酷，很有成就感的事情?！?/span>

傳承和創(chuàng)新  用未來定義怎樣的未來？

上海貴酒總部設(shè)有一塊數(shù)據(jù)大屏，可展示自有銷售網(wǎng)點，并可實時檢測各網(wǎng)點的銷售量、出貨量、庫存量。令人意外的是，它出自于上海貴酒一名年輕的女性管培生之手。入職半年，就能有這樣看得見摸得著還管用的成果，上海貴酒青年人的創(chuàng)新實踐功力可見一斑。

傳統(tǒng)釀造工藝的標(biāo)準(zhǔn)化升級、品牌金字塔的搭建和完善、數(shù)字化賦能經(jīng)銷商、創(chuàng)新場景革命、精準(zhǔn)解讀客戶需求，幾乎在上海貴酒所有需要創(chuàng)新力的崗位上都能見到青年骨干的奮斗身影。

年輕、時尚、創(chuàng)新、國際化，這是上海貴酒著力打造的生活方式，其中，“年輕”被排在了第一位。上海貴酒人力部門負責(zé)人表示，這其實也是上海貴酒人骨子里的基因?！拔覀冏约憾甲霾坏降氖虑?，怎么可能與客戶共情共鳴？”

年輕，不一定是年齡，而是一種狀態(tài)和能力。它代表著活力，代表著創(chuàng)新，所以才有了上海貴酒精耕細作的極致場景體驗，上海貴酒所提供的產(chǎn)品和服務(wù)正成為和咖啡、包包一樣的目標(biāo)客群身份符號；所以才有了上海貴酒不僅僅品酒的品鑒會，客戶能在品鑒會上了解諸如財富管理、親子教育等方面的實用資訊；所以才有了上海貴酒給眾多小店店主帶來幸福感的數(shù)字化社區(qū)小店。刷亮上海貴酒這些金字招牌的正是這股代表著不斷創(chuàng)新突破的年輕力。

擔(dān)當(dāng)和奉獻  站出來的年輕人，不僅僅有員工

疫情隔離期間，深夜驅(qū)車將突發(fā)疾病的鄰居送往醫(yī)院急救；忙碌在社區(qū)志愿服務(wù)中卻顧不上轉(zhuǎn)運方艙隔離的年邁雙親；負責(zé)隔離期間封控樓垃圾清運卻意外被關(guān)在電梯半個多小時；科學(xué)制定小區(qū)核酸檢測人員流動方案，檢測用時從8小時縮短到3小時……

這每一個故事背后的志愿者都真實來自上海貴酒。疫情防控期間，包括一百多名員工和眾多經(jīng)銷商都參與到了社區(qū)志愿服務(wù)中，其中八成都是青年人。

疫情期間的擔(dān)當(dāng)和大愛，只是上海貴酒青年熱心社會公益的一個縮影。新時代吹響了共同富裕的新號角。上海貴酒通過打造“軍星酒坊”創(chuàng)業(yè)平臺，助力退役軍人和新時代奮斗者創(chuàng)業(yè)就業(yè)；通過“幸福小店”計劃助力社區(qū)完成數(shù)字化升級使命。事實上，為他們提供賦能服務(wù)的，正是上海貴酒前線一批充滿責(zé)任心、充滿正念的青年員工。

公司管理層表示：“前線的員工大部分都是年輕人，對生活有憧憬，吃苦耐勞，他們不僅僅要開拓市場，還要服務(wù)好我們的合作伙伴，有時候賦能做了很多超越本職工作的事情，但和合作伙伴的革命友誼就是這樣牢固下來了。更難得的是，經(jīng)銷商、小店店主們在感召下都積極參與起了社會公益活動，特別是充滿活力的年輕創(chuàng)業(yè)者，他們渴望有這樣的渠道來收獲精神價值?！?/span>

平臺和機制  經(jīng)營好企業(yè)，為青年人提供干事業(yè)的平臺

浦東新區(qū)青聯(lián)委員、上海貴酒股份總裁高利風(fēng)表示，對于一個40周歲以下員工占比近七成的企業(yè)而言，可以說是青年人打拼出了一個充滿希望的上海貴酒。

“過去三年，這群奮發(fā)有為的年輕人在上海貴酒融合經(jīng)典與創(chuàng)新的征程上充分發(fā)揮著聰明才智，不斷演繹著創(chuàng)新突破，助力公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。同時，他們的身影出現(xiàn)在了疫情防控、愛心助學(xué)、擁軍扶貧等等社會公益活動中，體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。優(yōu)秀青年員工是上海貴酒發(fā)展的主力軍，更是國家社會發(fā)展的生力軍。”

高利風(fēng)表示，作為企業(yè)，經(jīng)營好公司，為青年員工提供干事業(yè)的平臺，并配套多元激勵舉措和成長機制，就是對年輕人的一種責(zé)任和支持。“選聘優(yōu)秀人員是公司28字經(jīng)營方針之一，因為上海貴酒最重要的底層邏輯就是人，其中青年又是一支重要力量。上海貴酒用事業(yè)凝聚了一群優(yōu)秀的青年，更要為他們營造良好的成就事業(yè)的機制和環(huán)境。管培生的輪崗、重要崗位的內(nèi)部競聘、合理科學(xué)的考核激勵、多維結(jié)合的成長培訓(xùn)，甚至是員工持股計劃，都可以面向優(yōu)秀青年員工?！?/span>

青春孕育無限希望，青年創(chuàng)造美好明天。